Доступ ко всем базам, плюс собственные базы. Первый пул кандидатов — через 24 часа
Экономия бюджета
Содержать штатного рекрутера стоит ~200 000 ₽/мес. с налогами. Мы берем оплату только за выбранного вами кандидата.
Гарантия качества
Выбираете срок гарантии: 7, 14 или 30 дней. Еслиновичок ушел — заменим
Полная прозрачность
Еженедельный отчет по воронке найма с разбором причин отказов
КОГО МЫ ДЛЯ ВАС ПОДБЕРЁМ
Мы там, где важны скорость игарантии
Закрываем полный цикл вакансий для склада, производства, логистики и офиса. Подбор под ключ — от заявки до выхода кандидата.
Закрываем полный цикл вакансий для склада, производства, логистики и офиса. Подбор под ключ — от заявки до выхода кандидата.
Кладовщики / Сборщики заказов
Комплектовщики
Грузчики
Водители складской техники
Приемщики товара / Контролеры ОТК
Сортировщики
Разнорабочие на производство
Упаковщики / Фасовщики
Операторы станков (без ЧПУ)
Слесари-ремонтники (начальный уровень)
Подсобные рабочие / Уборщики цехов
Офис-менеджеры / Администраторы
Секретари-референты
Операторы колл-центра / Диспетчеры
Специалисты по документообороту / Архивариусы
Ассистенты руководителя
Супервайзеры / Старшие смены
Бригадиры участков
Сменные мастера
Администраторы торговых залов / Ресепшен
Выберите уровень должности исрок гарантии — калькулятор покажет итоговую цену.
Рассчитайте стоимость подбора за 3 шага
КАЛЬКУЛЯТОР СТОИМОСТИ ИВЫБОР ГАРАНТИИ
Калькулятор подбора персонала
ШАГ 1. Выберите уровень должности
Линейный персонал
Специалист / Первая линия управления
ШАГ 2. Выберите зарплату кандидата
Укажите зарплату кандидата на испытательный срок
30 000 ₽
30 000 ₽300 000 ₽
ШАГ 3. Выберите срок гарантии
Базовый
Гарантия: 7 дней
Замена: Нет
Оптимальный рекомендуем
Гарантия: 14 дней
Замена: Нет
Максимальный
Гарантия: 30 дней (1 месяц)
Замена: Бесплатно, 1 раз
РЕЗУЛЬТАТ РАСЧЕТА
28 800 ₽
Данный расчет является предварительным и носит информационный характер. Итоговая стоимость подбора определяется индивидуально после анализа вашей вакансии и фиксируется в договоре
Вы оставляете заявку или звоните. Мы уточняем профиль и зарплатную вилку
Аванс
Фиксируем вакансию в работе. Запускаем рекламу на всех площадках. Аванс вычитается из финального платежа
Поиск и отбор
Скрининг резюме, телефонное интервью. Отправляем вам лучших кандидатов
Выход на работу
Вы проводите финальное собеседование. Кандидат выходит на работу и подписывает договор
Оплата и гарантия
Вы платите остаток суммы по выбранному тарифу
Результативный сотрудник
Кандидат проходит испытательный срок. Вы получаете закрытую вакансию. Ваша задача решена, бизнес работает без простоев
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Коротко о главном — отвечаем на ваши страхи
Вернем аванс полностью, если за 14 рабочих дней не отправили вам ни одного резюме. Если отправляли, но кандидаты не подошли — аванс остается за работу по скринингу
Стоимость подбора рассчитывается как процент от годового дохода кандидата (зарплата × 12 месяцев). Процент зависит от уровня должности и выбранного срока гарантии. Подробнее — в нашем калькуляторе на сайте
Да, если мы не приступили к работе. Как только вакансия опубликована или отправлено первое резюме — аванс не возвращается, потому что он идет в счет оплаты
Финальное собеседование проводите вы — как работодатель. Наша задача — отсеять неподходящих кандидатов на этапе скрининга и телефонного интервью, чтобы вы тратили время только на «готовых» соискателей
Оставьте заявку
и мы начнем подбор уже сегодня
*Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности